Le dialogue social nécessite, pour bien fonctionner, des
interlocuteurs assez honnêtes et intelligents pour que chacun comprenne les problèmes
des autres et recherche le compromis qui satisfera au mieux le tout.
Nous en sommes loin.
Ainsi, la pénibilité du travail est-elle un vrai problème
pour les salariés mais le mécanisme prévu pour le traiter dans chaque entreprise
est irréaliste. Le patronat le récuse donc avec raison mais ne propose rien,
les syndicats ouvriers l’exigent avec raison mais sans tenir compte de son
inadaptation.
Ainsi les intermittents du spectacle résistent-ils avec
raison aux nouvelles règles d’indemnisation qui les pénalisent gravement mais
sans admettre que le système actuel coûte trop cher et donc proposer des voies
d’économie.
Ainsi les rebelles socialistes s’alarment-ils de la
précarité de nombreux français mais n’admettent pas que la solution au chômage
est que les entreprises aient du travail et que, pour cela, elles doivent devenir davantage
compétitives.
On a un peu l’impression d’un combat d’aveugles dans un
tunnel.
Le Vilain Petit Canard.
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